Acerca de las organizaciones - El trabajo y las personas – Objetivos y funciones del área de personal – Empleo - Desarrollo y capacitación - Evaluación del desempeño – Compensaciones - Políticas corporativas de beneficios al personal - Obligaciones y consideraciones acerca de las condiciones y medio ambiente del trabajo - Registración laboral - Ausentismo laboral y administración de la asistencia - Nuevas tecnologías de gestión - Reglamentos internos - Sanciones disciplinarias - Suspensiones de la prestación laboral - Enfermedades y accidentes inculpables - Comunicaciones internas - La función de relaciones laborales y la acción sindical - Balance social.